Factor Espiritualidad Contagiosa

Este es un estudio realizado en nuestra iglesia y queremos compartirlo con ustedes. Estamos seguros que si usted es un líder en la iglesia o quiere servir en el liderazgo, los resultados de este estudio le serán de mucha utilidad. 

En este sentido, esta unidad es parte de un diagnóstico realizado a la Iglesia del Nazareno, Los Cerros. En el se contemplan ocho factores que ejercen influencia en el crecimiento de las iglesias. Se evalúa el liderazgo capacitador, los dones espirituales, la espiritualidad contagiosa, la estructura organizativa, el culto inspirador, las células integrales, evangelismo según las necesidades y las relaciones afectivas. En este apartado les presentamos el tercer factor, que denominamos capítulo 3, Factor Espiritualidad contagiosa

En la pregunta, ¿Qué ministerio de la iglesia trabaja más por el crecimiento espiritual de la iglesia? Los resultados  obtenidos  son similares para los estratos de mayores y menores de 40, ya que, consideran que Escuela Dominical es quien trabaja más por el crecimiento de la iglesia en un 54, 29% y 54,55% respectivamente, seguido por Evangelismo en un 34, 29% y 36, 36% para cada uno; sin embargo, el estrato de los jóvenes opina lo contrario, debido a que el 67,74% considera que es Evangelismo quien trabaja más, seguido por Escuela Dominical con un 29,03% (ver gráfica 3.1).

Al observar los resultados totales, el 46% de los encuestados considera a Escuela Dominical como el ministerio que vela por el crecimiento espiritual de la iglesia y el 45,45% estima que es el ministerio de Evangelismo el que hace este trabajo. La Iglesia cuenta con seis ministerios, pero de acuerdo a la percepción de los miembros, sólo dos de ellos están trabajando por el crecimiento espiritual de la iglesia.


El apóstol Pablo le escribe a la Iglesia de Corinto, “porque por un solo Espíritu fuimos todos bautizados en un cuerpo,  tanto judíos como griegos,  tanto esclavos como libres;  y a todos se nos dio a beber de un mismo Espíritu.  Además,  el cuerpo no es un solo miembro,  sino muchos” (1 Corintios 12: 13-14 RV). En este sentido, el crecimiento espiritual de la iglesia, no pude recaer en uno o dos ministerios, sino que todas las estructuras organizativas de la iglesia deben enfocar su trabajo en las necesidades espirituales de sus miembros de acuerdo a las funciones que les han sido asignadas.   

También el apóstol Pablo le dice a Timoteo, “dedícate a leer en público las Escrituras, a animar a los hermanos y a instruirlos” (1 Tim 4:13 DHH), es deber de cada líder el procurar que las demás personas en la iglesia puedan crecer espiritualmente. Ahora bien, el crecimiento demanda tiempo; sin embargo,  hay personas que pueden estar muchos años en la iglesia pero sin crecer. Observe que Pablo le dice a Timoteo, dedícate a leer, es decir estudia, si haces eso, entonces podrás animar e instruir a los hermanos. Esto de la educación lo afirma también Pedro cuando escribe, “desead,  como niños recién nacidos,  la leche espiritual  no adulterada,  para que por ella crezcáis para salvación” (1 Pedro 2:2 DHH).    
  
En la pregunta, ¿Considera usted que los líderes de la iglesia proveen un modelo de espiritualidad entusiasta?   Los tres estratos respondieron de forma similar, mostrando así en los resultados totales que el 94% de los encuestados considera que Algunos de los líderes proveen este modelo (ver gráfico 3.2).
     


El apóstol Pablo le escribe a Timoteo: “Vosotros vinisteis a ser imitadores nuestros  y del Señor,  recibiendo la palabra en medio de gran tribulación,  con el gozo que da el Espíritu Santo(1 Timoteo 1:6 RV). No se puede obviar que como seres humanos se batalla día a día contra las asechanzas del enemigo, pero esto no debe afectar la espiritualidad que Dios ha puesto en la vida de cada creyente. El apóstol Pablo, en su carta al joven Timoteo le señala que a pesar de las tribulaciones su apostolado había sido firme y reconocido, siendo ese el modelo que siguieron muchos incluyéndolo a él. También, el mismo apóstol le dice a Timoteo que sea ejemplo en palabra, conducta, amor, espíritu, fe y pureza.

Jhon Maxwell (2003) dice:No serás un entusiasta mientras no creas que la pasión puede hacer  la diferencia en tu vida”.  Los miembros de las iglesias, siempre están a la expectativa de la conducta de los líderes, quieren ver la forma en que enfrentan y resuelven sus problemas, cómo reaccionan ante los conflictos internos y externos; la espiritualidad entusiasta puede identificarse en una vida rebosante, llena de Dios.

Por todo lo anterior, los líderes de la iglesia deben experimentar lo que dicen, predicar con el ejemplo, demostrar que los frutos del espíritu están dentro de sus vidas y sólo así se podrá proveer en la iglesia ese modelo de vida a seguir.
  
Al preguntar, ¿Tiene usted un tiempo devocional a solas con Dios y su palabra? Los      resultados generales muestran que el 67% de los encuestados respondió que Algunas veces, el 30% dijo que Siempre y un 3% dijo que Nunca (ver gráfico 3.3). Estos resultados tienen relación con los obtenidos en la pregunta anterior, ya que, se logra identificar que para que los líderes puedan ser un modelo de espiritualidad entusiasta, deben practicar los tiempos devocionales a solas con Dios; la necesidad de Dios es un reconocimiento personal, que logra transmitirse o contagiar a los demás a medida que se practica y se demuestran los resultados obtenidos. 


Jhon Maxwell (1998) dice: “La diferencia entre lanzar rápidamente unas cuantas oraciones cuando tiene el momento y emplear un tiempo devocional de calidad con Dios es como la que existe entre comprar comida rápida y comer en un buen restaurante. Muchos cristianos solo han recibido comida rápida en sus vidas en el aspecto espiritual; nunca han tenido la experiencia del banquete que Dios tiene para ellas. He descubierto que hay dos razones principales por las que las personas se pierden los estupendos períodos de oración con Dios: falta de deseo y falta de estrategia práctica para orar diariamente”. Esta experiencia es una de las bases fundamentales para alcanzar el Desarrollo Integral de la Iglesia, pero no se debe perder de vista que quienes tienen que desarrollarse integralmente y en primer orden son los líderes, porque no podrán hacer que otros alcancen, lo que ellos ni siquiera conocen.


 El apóstol Pablo escribiéndole a la iglesia de Éfeso les dice: Orad en todo tiempo con toda oración y súplica en el Espíritu,  y velad en ello con toda perseverancia y súplica por todos los santos (Efesios 6:18 RV). La oración como parte del devocional, ayudará a cualquier cristiano a resistir las luchas, que de acuerdo al apóstol, no es contra sangre y carne, sino contra principados, potestades, contra los gobernadores de las tinieblas de este mundo, contra huestes espirituales de maldad en las regiones celestes; por tanto, este es un consejo que cada persona que desea crecer espiritualmente debe hacerlo suyo.
  
En la pregunta, ¿Considera usted que los cultos en la iglesia se han convertido en pura rutina? Los resultados totales muestran que el 49, 50% de los encuestados dicen que Algunas veces los cultos son rutinarios, el 19,80% estima que la Mayoría de las veces, el 16,83% dice que No y el 13,86 dice que (ver gráfica 3.4).


A medida que la tecnología avanza, el ser humano se desarrolla porque tiene que adecuarse a las exigencias del mercado, a la competencia, a la modernización. La iglesia no escapa de esto; aunque hay quienes piensan que adaptarse al modernismo desde la iglesia, es cambiar la buena nueva de Jesucristo y acomodarse a las diferentes realidades de quienes viven en el error o en el pecado, incluso se habla de cambio de doctrina denominacional; sin embargo, Maxwell (2000) escribe: “Abandona tu rutina hoy y haz algo distinto que te obligue mental, emocional o físicamente. Los retos nos cambian para bien. Si realmente quieres empezar a crecer, haz de los nuevos retos parte de tu actividad diaria”. Es una alerta que los miembros de la iglesia piensen que los cultos son pura rutina aunque sea Algunas veces; pero de no prestarle atención a esto hoy, se podrían encontrar muchas iglesias vacías mañana. 

Hay líderes que se resisten al cambio por temor a la opinión o postura que pueden adoptar las personas mayores de la iglesia, pero estos cambios no deben realizarse de manera brusca, debe ser un proceso en el cual se vaya alcanzando un equilibrio entre el ambiente más  agradable para cada estrato de la iglesia, sobre todo, cuando los mismos adultos (Mayores de 40) están considerando que Algunas veces los cultos son rutinarios.

 En la pregunta, ¿Puede una iglesia vivir en espiritualidad sin orar, ayunar, y sin practicar el amor al prójimo? Las respuestas coincidieron para los tres estratos, obteniendo un resultado total de 98,99% de quienes dijeron que no se puede vivir en espiritualidad sin estas prácticas y un 1,01% que consideraron que (ver gráfica 3.5). A pesar de estos resultados, cuando se preguntó acerca de tener tiempo devocional a solas con Dios y su palabra, el 67% contestó que Algunas veces (ver gráfica 3.3), lo que significa que no es una práctica común dentro de la iglesia. Si bien es cierto que, la oración es el medio por el cual nos ponemos en comunicación con Dios,  es necesario recuperar la práctica de la oración, sobre todo con las nuevas generaciones.

 El apóstol Pablo le escribe a la iglesia en Éfeso: “Vestíos de toda la armadura de Dios, para que podáis estar firmes contra las asechanzas del diablo (Efesios 6:11 RV). La oración es tanto un privilegio como un deber cristiano, a través de la cual, mediante la intercesión del Espíritu Santo nos comunicamos con Dios. Es la forma en que presentamos nuestra confesión, pedidos, intercesiones, acciones de gracias, etc., a nuestro santo Dios.  Algunos requisitos personales para la oración son un corazón puro, fe en Cristo y orar conforme a la voluntad de Dios” (Diccionario La Palabra).

El Señor Jesús a través de sus enseñanzas hizo énfasis en que era necesario orar y ayunar, a tal punto que El mismo enseñó a sus discípulos a orar con el popular Padre Nuestro. El cantante cristiano Oscar Medina dice: “el poder del cristiano está en la oración, el que ora constante vencerá en todo tiempo la tentación……”

“Ayunar es privarse de alimentos por un período determinado con un propósito específico, a menudo espiritual. Es una práctica bíblica que involucra el "debilitamiento" del cuerpo con el propósito de "fortalecer" el espíritu, destinado a producir una alerta espiritual” (Diccionario La Palabra). Es necesario retomar estos conceptos y enseñarlos nuevamente a la congregación, de manera que, produzca en los hermanos una madurez espiritual y un llamado hacia el compromiso.

El amor al prójimo, junto con el primer mandamiento que es, Amar a Dios sobre todas las cosas,  es el resumen de toda la ley expresada por el mismo Jesús. La iglesia no tendría razón de ser, si no fuera por el mandato bíblico de hacer discípulos a las naciones, es decir, a nuestros prójimos.


Al preguntar, ¿Sabe usted si nuestros líderes se reúnen regularmente para orar y ayunar? Las respuestas de los tres estratos concuerdan, ya que el 88% de los encuestados dice que no saben si los líderes se reúnen para orar y ayunar y sólo el 12% dijo que (ver gráfica 3.6). Nuevamente, los resultados de esta pregunta se relacionan con los obtenidos en la pregunta de la gráfica 3.2, en donde la mayoría de los encuestados consideró que sólo Algunos de los líderes poseen un modelo de espiritualidad entusiasta, lo cual es obvio, porque si los miembros de la iglesia desconocen si sus líderes se reúnen para orar y ayunar, siendo estas las bases espirituales que fortalecen a los cristianos, no se puede esperar que los consideren como modelos de espiritualidad.

 Por tanto, es importante también retomar la pregunta anterior (gráfica 3.5) y hacer hincapié en la necesidad de establecer mecanismos de incentivación para los líderes y miembros de la iglesia para poder crecer espiritualmente a través del ayuno y oración, no perdiendo de vista que un modelo es un guía a seguir; lo que el líder no hace, no puede esperar que lo hagan sus discípulos.

 En la pregunta, ¿Tiene usted el deseo de aprender algo nuevo de parte de Dios? Los tres estratos coinciden en sus respuestas, ya que, el 99% respondió que tiene el deseo de aprender algo nuevo y sólo el 1% dijo que no. A pesar de las debilidades encontradas en las preguntas anteriores, esta es una buena oportunidad que tienen los líderes de la iglesia para echar a andar todo un plan de restauración espiritual que sea integral.


Cuando se habla de algo nuevo, no se trata de otra doctrina, ni de modernismo, sino de cómo hacer atractivas las enseñanzas bíblicas, utilización de nuevos métodos que transmitan el mismo mensaje, sin seguir cayendo en la tradición y rutina con la que se ha venido trabajando dentro de la iglesia. 

 Finalmente, en la pregunta  ¿Le gustaría a usted integrarse a un grupo de estudios para  aprender acerca de los fundamentos de la fe? (oración, lectura bíblica, adoración, liderazgo, etc.). El 93,94% de todos los encuestados respondió que le gustaría y un 6,06% dijo que no le gustaría. Estas respuestas reafirman las de la pregunta anterior (gráfica 3.7), en donde en su mayoría manifestaron querer aprender algo nuevo de parte de Dios. Actualmente, la iglesia dispone de grupos de enseñanza (Escuela de Liderazgo) que inició en el año 2011 y se espera graduar en este año (2012) a más de treinta hermanos en la especialidad de ministerio de compasión; asimismo, se acaba de iniciar en este mes de junio 2012, la fase N0. 1 de Escuela de Liderazgo aproximadamente veinte hermanos más. Con estos grupos, se está despertando un interés en los miembros por estar integrados en alguna área de trabajo a través del descubrimiento de sus dones y talentos.

 Los líderes de la iglesia deben promover el involucramiento de los miembros en aquellas áreas que sientan que se pueden desempeñar, es importante capacitar al relevo generacional, esto permitirá el fortalecimiento de aquellos ministerios que hasta ahora se consideran como innecesarios.

Si usted quiere este capítulo completo lo puede descargar, tan solo dar Clip en Espiritualidad  


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